Сестринский уход

Мақала Сестринское дело

Авторы:

Тохтарбаева Багдаткул Зейналхановна — Средняя школа имени Титова- медицинская сестра.

Бабагумарова Эльмира Каирбековна- ГКП на ПХВ Ескельдинская ЦРБ- медицинская сестра общей  практики.

Назарбаева Шолпан Омирсериковна- ГКП на ПХВ Ескельдинская ЦРБ- медицинская сестра общей  практики.

Сестринский уход является составной и не маловажной частью индустрии охраны здоровья населения. Сестринское дело основано на древней традиции, целью которой является удовлетворение людских потребностей в защите здоровья. Еще Флоренс Найтингел, основоположница сестринского дела, отмечала, что медицинская сестра должна иметь квалификацию троякого рода: научную (для понимания болезни), сердечную (для понимания пациента) и техническую (для правильного ухода за пациентом).

Создание оптимальных условий для нормальной жизнедеятельности и успешного выздоровления больных в стационаре и контроль в амбулаторных условиях являются основной сестринского процесса.

Одной из важнейших проблем в управленческой деятельности руководителей медсестринских служб является обеспечение не просто сестринским уходом, а высококачественной медсестринской деятельностью.

Для решения этого вопроса надо ориентироваться на 4 компонента:

  1. Выполнение профессиональных функций медицинским работником;
  2. Рациональное использование ресурсов инструментария, медикаментов и др.;
  3. Снижение риска для пациента в результате медицинского вмешательства;
  4. Удовлетворение потребности пациента в квалифицированном медицинском вмешательстве.

Все эти составные части имеют прямое отношение к деятельности медсестринского персонала по обслуживанию пациентов, поскольку от уровня профессиональной подготовки медсестер, правильности выполнения сестринских манипуляций зависит и оценка качества медицинской помощи. Необходимыми условиями для обеспечения высококачественного сестринского ухода являются:

  • Обеспечение необходимыми ресурсами (время, материалы, инструментарий, технологий и другое);
  • Обеспечение безопасных условий труда (спецодежда, инвентарь, средства и помещения);
  • Создание благоприятного психологического климата в коллективе;
  • Внедрение мер стимулирования сестринского труда, включая возможность профессионального и карьерного роста.

Учитывая вышеперечисленные компоненты и условия, для осуществления высококачественного сестринского ухода можно достичь ожидаемых результатов. Качество сестринского ухода можно оценить с помощью следующих критериев и оценок:

  1. Полнота выполнения всех сестринских манипуляций;
  2. Обеспечение санитарно-эпидемиологического режима для пребывания пациентов в ЛПО;
  3. Своевременность и полнота выполнения врачебных назначений;
  4. Своевременность и правильность оказания неотложной доврачебной помощи;
  5. Соблюдение принципов медицинской этики и деонтологии в общении с пациентами и коллегами;
  6. Контроль за приемом пациентами лекарственных средств;
  7. Инструктаж пациентов о необходимости и сущности проведения тех или иных манипуляций;
  8. Обеспечение необходимого режима питания и соответствующие диеты для пациентов в условиях стационара;
  9. Инструктаж родственников и близких пациента об особенностях ухода за больными;
  10. Гигиеническое обучение пациентов о профилактике патологии и формирование здорового образа жизни.

О высоком качестве проведенного сестринского ухода будут свидетельствовать:

  • Отсутствие у пациентов осложнений, связанных непосредственно с медсестринскими манипуляциями и сестринским уходом;
  • Удовлетворенность пациента и его родственников сестринским уходом;
  • Отсутствие жалоб и замечаний со стороны пациентов и их родственников, коллег.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *