Авторы: Жумадилова Лаура Жакипбековна — главная медицинская сестра медицинского отделения Военного лазарета, основной персонал ВРИО
Копабаева Ализа Кажмухановна — Старшый специалист Медицинская сестра до госпитального отделения медицинской роты войсковой части 12740
Введение
Организация медицинской помощи — это не только компетентность врачей, но и чёткая работа сестринского персонала, в первую очередь — старшей и главной медицинской сестры. Именно они являются связующим звеном между администрацией, врачами и младшим медперсоналом, а также ответственными за качество ухода, безопасность пациентов и соблюдение стандартов.
В условиях военного медицинского учреждения, где дисциплина и слаженность особенно важны, их роль приобретает стратегическое значение.
Функциональные обязанности старшей медицинской сестры
Старшая медицинская сестра — это руководитель среднего и младшего медперсонала в конкретном отделении, наделённая административной, организационной и контрольной функциями.
Основные направления работы:
Составление и контроль графика работы медсестёр и санитаров
Организация приёма, учёта, хранения и распределения медикаментов и расходных материалов
Контроль за соблюдением санитарно-противоэпидемического режима
Проведение инструктажей по технике безопасности и охране труда
Контроль за выполнением врачебных назначений и ведением медицинской документации
Участие в обучении, наставничестве и профессиональном развитии младших коллег
Организация преемственности сестринской помощи между сменами
Функции главной медицинской сестры
Главная медицинская сестра — это ключевая фигура в организации сестринской службы в медицинском учреждении. Она осуществляет контроль не только за отдельными отделениями, но и за всей системой сестринского ухода.
Зоны ответственности:
Общее планирование, координация и контроль работы среднего и младшего медперсонала
Разработка стандартов и протоколов сестринского ухода
Контроль качества оказания сестринской помощи
Проведение аккредитации, сертификации и внутреннего аудита
Ведение отчётности, участие в совещаниях с руководством
Обеспечение взаимодействия между врачебной и сестринской службой
Организация повышения квалификации, обучение и наставничество
Поддержание этических норм, культуры и имиджа учреждения
Особенности роли в условиях военного медицинского учреждения
Быстрая мобилизация персонала при нештатных ситуациях
Жёсткий контроль санитарно-эпидемиологических норм в полевых условиях
Ведение документации с учётом режима секретности и ведомственной подчинённости
Готовность к внеплановой эвакуации пациентов и быстрой перепрофилизации отделений
Работа с контингентом, проходящим службу по контракту или срочной службе
Ключевые качества старшей и главной медсестры
Лидерские навыки и умение работать с командой
Стрессоустойчивость, чёткость в принятии решений
Грамотная речь и деловое письмо
Организаторские способности
Этичность и профессионализм
Ответственность и требовательность
Высокий уровень клинической подготовки
Заключение
Главная и старшая медицинская сестра — это не просто звенья в иерархии медицинского учреждения, это организаторы, координаторы, наставники и лидеры.
В условиях военного лазарета их деятельность требует максимальной точности, готовности к мобилизации и умения работать в режиме повышенной ответственности. От их профессионализма зависит не только качество ухода, но и общий уровень медицинского обслуживания в учреждении.
Слаженная работа руководителей сестринской службы — это основа надёжной, безопасной и устойчивой медицинской помощи в любых условиях.
