Республикалық қоғамдық-медициналық апталық газеті

Социальное партнёрство в действии


22 февраля 2023, 03:26 | 900 просмотров



Социальное партнерство является одним из основных направлений деятельности профсою­за работников здравоохранения "AQNIET" . От того, как будет выстроен диалог и реализованы принципы партнёрства, будет зависеть стабильность в каждом учреждении здраво­охранения.
Именно социальное партнерство, его идеология и практика позволяет успешно регулировать взаимоотношения в сфере труда. Для разработки проекта нового Соглашения профсоюзом "AQNIET" в сентябре прошлого года была создана рабочяя группа, которая проводила анкетирование по более пятидесяти вопросам, касающиеся оплаты труда, количество дней трудового отпуска, выплата пособий на оздоровление, переподготовки работников, правовая защита, безопасность рабочих мест и мн.др.
В анкетировании приняли пятьсот респондентов, 90% которых являются членами профсоюза. Также принимались предложения со всех регионов нашей страны.
В новом Соглашении в разделе организация оплаты труда: -должностные оклады медицинских и фармацевтических работников определяются с применением поправочных коэффициентов; - медицинским работникам с истекшим сроком действия свидетельств о присвоении квалификационной категории выданных после 2015 года исчисляются с учётом ранее присвоенных категории; - при наличии финансовых возможности оплата за сверхурочное время, праздничные дни производится в двойном размере, включив в условия колдоговора.
В период действия данного Соглашения, стороны вправе на введение дополнения и изменения, улучшающие соц.-экономич.положения медработников, уведомив партнёров.
Региональное Соглашение между управлениями здравоохранения Алматинской области и области Жетісу, филиалом профсоюза "AQNIET" Алм.обл. и обл.Жетісу и филиалом НПЗ подписано 15 февраля текущего года и зарегистрировано в Инспекции по труду области Жетісу.
Только на основе взаимного конструктивного диалога, проведения согласованной политики в сфере труда, отношении на принципах соц.партнерства возможен динамичный рост всех показателей улучшения качества жизни работников учреждений здравоохранения и членов их семей.



Автор:
Асан Шалтабаев. Председатель филиала Алматинской области и области Жетісу КОПРЗ "AQNIET"